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AVGS beantragen – so geht das Schritt für Schritt

Der AVGS ist kostenlos – aber du bekommst ihn nicht automatisch. Wir zeigen dir wie du ihn beantragst, was du sagen sollst und worauf du achten musst.

Auf einen Blick

  • Den AVGS beantragst du direkt im Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter – es gibt kein separates Formular.
  • Kein Sachbearbeiter muss dir den AVGS geben – du musst ihn aktiv ansprechen.
  • Wie lange du zum Einlösen hast, steht auf dem Gutschein – eine gesetzliche Regeldauer gibt es nicht. (Die 6 Wochen sind die Wartezeit für den Rechtsanspruch beim ALG-I-Bezug, keine Einlösefrist.)
  • Der Eintritt in die Maßnahme muss innerhalb der Frist liegen – und erst nach dem Bewilligungsbescheid.

Was du im Gespräch sagen musst – und welche Formulierung fast immer zum Erfolg führt. ↓

Unsicher, ob AVGS oder Bildungsgutschein? Die beiden Gutscheine fördern Verschiedenes – der AVGS die Vermittlung und das Coaching, der Bildungsgutschein die Weiterbildung selbst. Welcher zu deiner Situation passt, klärt der Fördercheck in drei Fragen.

Viele Menschen wissen nicht dass es den AVGS gibt – oder trauen sich nicht danach zu fragen. Dabei ist die Beantragung einfacher als gedacht. Du musst nur wissen wie du das Gespräch mit deinem Arbeitsvermittler führst.

Schritt für Schritt zum AVGS

1

Termin bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter

Du brauchst einen Termin bei deiner zuständigen Vermittlungsfachkraft. Wenn du noch keinen hast: Melde dich arbeitsuchend – das ist der erste Schritt. Wichtig: spätestens drei Monate vor Ende deines Arbeitsverhältnisses.

2

AVGS aktiv ansprechen

Warte nicht darauf, dass die Fachkraft von selbst auf den AVGS kommt – frag aktiv danach. Formuliere konkret: „Ich möchte einen AVGS für Karrierecoaching beantragen, um meine berufliche Neuorientierung zu unterstützen.“

3

Maßnahme und Anbieter benennen

Komm vorbereitet. Wenn du bereits einen Anbieter im Blick hast, nenn ihn. Wenn nicht, frag nach dem weiteren Vorgehen. Der Anbieter muss AZAV-zertifiziert sein – und zwar für genau die Maßnahmeart, die auf deinem Gutschein steht.

4

AVGS erhalten und Anbieter bestätigen lassen

Stimmt die Fachkraft zu, bekommst du den AVGS als Dokument oder digital. Geh damit zum Anbieter und lass dir schriftlich bestätigen, dass seine Maßnahme zu Ziel, Inhalt, Dauer und Region deines Gutscheins passt.

5

Bewilligungsbescheid einholen

Mit der Bestätigung des Trägers gehst du zurück zur Agentur oder zum Jobcenter. Die Fachkraft prüft, ob die Maßnahme zu deinem Förderziel passt, und stellt bei Zustimmung einen schriftlichen Bewilligungsbescheid aus.

6

Maßnahme absolvieren

Erst jetzt startest du. Der Anbieter rechnet direkt mit der Bundesagentur ab – du zahlst nichts und trittst nicht in Vorleistung.

7

Abschluss und Dokumentation

Nach dem Ende der Maßnahme bekommst du vom Träger eine Teilnahmebescheinigung. Heb sie auf: Sie hilft bei späteren Förderanträgen und in Bewerbungen. Der Träger meldet den Abschluss selbst an die Agentur.

Tipp für das Gespräch: Komm mit konkreten Wünschen. „Ich brauche Unterstützung bei meiner Bewerbungsstrategie und möchte mein LinkedIn-Profil professionalisieren" ist überzeugender als „Ich weiß nicht was ich machen soll." Je klarer du bist, desto eher bekommst du den AVGS.

Was tun wenn der Vermittler ablehnt?

Es gibt keinen Rechtsanspruch auf den AVGS – der Vermittler entscheidet nach Ermessen. Wenn er ablehnt:

Wichtig: Starte keine Maßnahme bevor du den AVGS in der Hand hast. Wenn du vorher anfängst werden die Kosten nicht erstattet – egal was der Anbieter verspricht.

Diese vier Angaben müssen zusammenpassen

Der häufigste Grund für Ärger beim Einlösen ist nicht ein unwilliger Sachbearbeiter, sondern ein Angebot, das nicht zum Gutschein passt. Prüfe diese vier Ebenen gegeneinander:

Gutschein

Vorgaben

Maßnahmeziel, Inhalt, Dauer, Gültigkeit und Region sind die Leitplanken.

Anbieter

Maßnahme

Der Anbieter muss eine passende und zugelassene Maßnahme anbieten.

Behörde

Bewilligung

Die Vermittlungsfachkraft prüft, ob die Maßnahme zu deiner beruflichen Eingliederung passt.

Start

Erst nach Zustimmung

Vor der schriftlichen Zustimmung solltest du keine Teilnahme beginnen.

Gesprächsphrase für den Anbieter: „Können Sie bitte prüfen, ob Ihre Maßnahme genau zu Ziel, Inhalt, Gültigkeit und Region meines AVGS passt, und mir eine Teilnahmebestätigung für die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter geben?"

Häufige Fehler beim Einlösen

Diese vier kosten am meisten Zeit:
  • Nur den Anbieter auswählen. Besser: die konkrete Maßnahme mit den Gutschein-Vorgaben abgleichen.
  • Vor dem Bewilligungsbescheid starten. Besser: schriftliche Zustimmung abwarten – sonst bleibst du auf den Kosten sitzen.
  • Gültigkeit übersehen. Besser: das Ablaufdatum direkt beim ersten Anbietertermin prüfen.
  • Regionale Beschränkung ignorieren. Besser: klären, ob Online- oder Vor-Ort-Teilnahme vom Gutschein gedeckt ist.

Checkliste: vor dem Start abhaken

Häufige Fragen zur AVGS-Beantragung

Kann ich den AVGS mehrfach beantragen?

Ja – es gibt keine gesetzliche Begrenzung auf einen AVGS. Ist eine Maßnahme abgeschlossen und du brauchst weitere Unterstützung, kannst du erneut einen beantragen. Bei einer erneuten Förderung legt die Agentur allerdings einen engeren Maßstab an und prüft, ob eine andere Leistung zielführender wäre.

Bekomme ich den AVGS auch vom Jobcenter?

Ja – auch das Jobcenter kann einen AVGS ausstellen. Die Voraussetzungen sind ähnlich wie bei der Agentur für Arbeit. Sprich deine Integrationsfachkraft direkt darauf an.

Wie lange dauert es, bis ich den AVGS bekomme?

Im günstigen Fall noch im selben Gespräch. Manchmal dauert die Ausstellung ein paar Tage. Plane keine Maßnahme, die sofort starten muss, bevor du den Gutschein in der Hand hast.

Was mache ich, wenn die Vermittlungsfachkraft ablehnt?

Frag nach dem Grund und nach alternativen Förderinstrumenten. Du kannst um einen neuen Termin bitten, wenn sich deine Situation ändert, und dich an die Widerspruchsstelle wenden, wenn du die Ablehnung für unbegründet hältst. Einen Rechtsanspruch auf den AVGS für Coaching gibt es nicht – nur beim AVGS für die private Arbeitsvermittlung.

Darf ich die Maßnahme starten, bevor der Bescheid da ist?

Nein. Starte nie vor dem Bewilligungsbescheid oder der schriftlichen Zustimmung. Wer vorher anfängt, bekommt die Kosten nicht erstattet – unabhängig davon, was der Anbieter zusagt.

Was ist, wenn der Anbieter nicht zum Gutschein passt?

Dann wird die Maßnahme nicht bewilligt. Lass dir vom Anbieter vor dem Behördentermin schriftlich bestätigen, dass seine Maßnahme zu Ziel, Inhalt, Dauer und Region deines AVGS passt und er dafür AZAV-zertifiziert ist.

Kann ich den AVGS verlängern, wenn ich ihn nicht rechtzeitig einlöse?

Melde dich vor Ablauf bei deiner Vermittlungsfachkraft. Einen Rechtsanspruch auf Verlängerung gibt es nicht. Ist die Frist ohne Maßnahmeteilnahme verstrichen, kann nach den Fachlichen Weisungen erneut ein AVGS ausgehändigt werden – die Fördervoraussetzungen werden dann neu geprüft.

Brauche ich ein Formular für den Antrag?

Nein. Es gibt kein separates Antragsformular. Der AVGS wird im Beratungsgespräch besprochen und von der Vermittlungsfachkraft ausgestellt. Entscheidend ist, dass du ihn aktiv ansprichst und dein Anliegen konkret benennst.

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Sven Schultz – Herausgeber transfermonitor.de
Sven Schultz
Herausgeber & Chefredakteur  ·  LinkedIn

Erfahrung in beruflicher Qualifizierung und Arbeitsmarktförderung. Zusammenarbeit mit Reha-Kostenträgern (Deutsche Rentenversicherung, Krankenkassen), Aufbau von Qualifizierungsprozessen für KMU, seit 2025 im FbW- und AVGS-System tätig. Regional vernetzt mit Agenturen für Arbeit und Jobcentern in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Mehr über die Redaktion →

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