AVGS Vermittlungsgutschein (MPAV) – so funktioniert private Arbeitsvermittlung

Viele Arbeitssuchende wissen nicht, dass sie neben dem Coaching-Gutschein auch einen Vermittlungsgutschein beantragen können. Der AVGS-MPAV ist der spezielle Gutschein für die private Arbeitsvermittlung – und er kann ein echter Turbo für die Jobsuche sein.

Was ist der AVGS Vermittlungsgutschein (MPAV)?

MPAV steht für „Maßnahme private Arbeitsvermittlung". Mit diesem Gutschein berechtigst du einen privaten, AZAV-zugelassenen Arbeitsvermittler dich aktiv in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu vermitteln.

Das System funktioniert über Erfolgsprämien: Der Vermittler bekommt nur dann Geld, wenn er dir wirklich einen Job besorgt – und zwar einen der sozialversicherungspflichtig ist. Die erste Rate fließt nach 6 Wochen, die zweite nach 6 Monaten ununterbrochener Beschäftigung. Das bedeutet: Der Vermittler hat ein echtes Interesse daran, dir eine passende und stabile Stelle zu finden.

Wie hoch ist die Vermittlungsprämie?

Die Prämie ist gesetzlich geregelt und wird in zwei Raten ausgezahlt – direkt an den Vermittler, nicht an dich:

Gesamtprämie: in der Regel 2.500 € (bei Langzeitarbeitslosen und behinderten Menschen bis zu 3.000 €). Du zahlst keinen Cent davon – die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter zahlt direkt an den Vermittler.

Wer hat Anspruch auf den Vermittlungsgutschein?

• ALG-I-Empfänger nach mindestens 6 Wochen Arbeitslosigkeit – Rechtsanspruch
• Bürgergeld-Empfänger – nach Ermessen des Jobcenters
• Arbeitssuchende ohne Leistungsbezug – nach Ermessen der Agentur
• Berufsrückkehrer und Hochschulabsolventen – nach Ermessen
• Beschäftigte in Transfergesellschaften – nach Ermessen

So nutzt du den Vermittlungsgutschein

1. Gutschein beantragenSprich deinen Arbeitsvermittler bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter an. Online möglich über das Portal der Bundesagentur für Arbeit. Sage explizit: „Ich beantrage einen AVGS-MPAV für die private Arbeitsvermittlung."
2. Privaten Vermittler auswählenDu kannst dir den Vermittler selbst aussuchen – er muss AZAV-zertifiziert sein. Du kannst auch mehrere Vermittler gleichzeitig beauftragen. Das Original behältst du.
3. Vermittlungsvertrag abschließenMit dem gewählten Vermittler schließt du einen Vermittlungsvertrag ab. Der Vertrag regelt Rechte und Pflichten beider Seiten.
4. Vermittler sucht aktiv für dich StellenDer Vermittler durchsucht den Arbeitsmarkt in deiner Region und mit deinem Profil. Stellen die infrage kommen werden mit dir besprochen.
5. Job gefunden – Gutschein übergebenWenn der Vermittler dich erfolgreich in eine Stelle gebracht hat, übergibst du ihm das Original des Gutscheins. Er rechnet damit seine Prämie direkt mit der Agentur ab.

Voraussetzungen für die Auszahlung der Prämie

Damit die Prämie an den Vermittler fließt, müssen folgende Bedingungen erfüllt sein:

• Die vermittelte Beschäftigung ist sozialversicherungspflichtig (kein Minijob)
• Die Beschäftigung ist sozialversicherungspflichtig und dauert an (erste Rate nach 6 Wochen, zweite Rate nach 6 Monaten)
• Die Beschäftigung liegt innerhalb der auf dem Gutschein festgelegten Region
• Der Vermittler ist AZAV-zertifiziert und war es auch zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses und der Vermittlung
• Der Gutschein war zum Zeitpunkt der Beschäftigungsaufnahme noch gültig

Häufige Fragen zum AVGS Vermittlungsgutschein