Du bekommst einen Gutschein für Coaching. Was bedeutet das?
AVGS steht für Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. Er zahlt dir ein Coaching – kostenlos. Aber nicht jeder Anbieter ist seriös. Wir erklären, worauf du achten musst.
Auf einen Blick
- Der AVGS ist für dich komplett kostenlos – die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter zahlt direkt an den Anbieter.
- Du hast das Recht, den Anbieter selbst auszuwählen – niemand darf dir einen vorschreiben.
- Die Gültigkeitsdauer steht auf dem Gutschein – typisch 3 bis 6 Monate. Läuft er ab ohne Einlösung, verfällt er.
Was viele nicht wissen: Nicht jeder AVGS-Anbieter ist seriös – und ein falscher Anbieter kann deinen Anspruch kosten. ↓
Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter sagt: „Wir stellen Ihnen einen AVGS aus." Viele Menschen wissen nicht, was das bedeutet – und was sie damit anfangen sollen.
Dabei ist der AVGS ein starkes Werkzeug. Richtig eingesetzt, hilft er dir, schneller einen Job zu finden, dich neu zu orientieren oder deine Bewerbungsunterlagen fit zu machen.
Auf dieser Seite erfährst du alles, was du wissen musst.
Was ist ein AVGS?
AVGS steht für Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. Er wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt – kostenlos für dich.
Mit dem Gutschein kannst du dir einen privaten Coaching- oder Vermittlungsanbieter aussuchen, der dir bei der Jobsuche hilft. Die Kosten trägt die Agentur für Arbeit direkt.
Wofür kann ich den AVGS nutzen?
Bewerbungscoaching
Lebenslauf, Anschreiben, Vorstellungsgespräch – ein Coach hilft dir, dich optimal zu präsentieren.
Berufliche Orientierung
Du weißt nicht, wohin dein Weg führen soll? Ein Coach hilft dir, deine Stärken zu erkennen und ein neues Berufsziel zu entwickeln.
Private Arbeitsvermittlung
Ein zugelassener Personalvermittler sucht aktiv für dich nach Stellen. Findet er einen Job, bekommt er eine Prämie – von der Agentur, nicht von dir.
Heranführung an den Arbeitsmarkt
Wenn du lange nicht gearbeitet hast, hilft dieses Coaching dabei, wieder Struktur und Routinen aufzubauen – als erster Schritt zurück ins Berufsleben.
So bekommst du einen AVGS
- Geh in dein nächstes Gespräch bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter
- Erkläre, was du dir erhoffst – zum Beispiel Bewerbungsunterstützung oder Orientierungscoaching
- Frag direkt nach einem AVGS – du hast das Recht, danach zu fragen
- Der Gutschein hat ein Ablaufdatum – nutze ihn zeitnah
So erkennst du seriöse Anbieter
Nicht jeder Coaching-Anbieter ist gut. Manche nutzen den AVGS aus, ohne echten Mehrwert zu liefern. Diese Zeichen helfen dir, seriöse von unseriösen Anbietern zu unterscheiden.
Das sind gute Zeichen
- AZAV-Zertifizierung vorhanden – ohne diese darf der Anbieter keinen AVGS einlösen
- Klares Angebot: Was genau bekommst du? Wie viele Stunden? Was sind die Ziele?
- Individuelle Betreuung – kein Massencoaching mit 20 Personen im Raum
- Referenzen und Bewertungen anderer Teilnehmer vorhanden
- Transparente Kommunikation über Kosten und Ablauf
Das sind Warnsignale
- Kein AZAV-Zertifikat – sofort ablehnen
- Vage Versprechen wie „Wir garantieren einen Job in 4 Wochen"
- Druck beim ersten Gespräch – „Unterschreib heute, sonst ist der Platz weg"
- Keine schriftlichen Unterlagen zum Angebot
- Anbieter fragt nicht nach deinen Zielen und deiner Situation
So findest du einen guten AVGS-Anbieter →
AVGS und andere Förderungen kombinieren
Der AVGS ist oft der erste Schritt. Er hilft dir, Klarheit zu bekommen – über dein Berufsziel, deine Stärken, deinen nächsten Schritt. Danach kannst du weitere Förderungen beantragen.
- Bildungsgutschein: Wenn nach dem Coaching klar ist, dass du eine Weiterbildung brauchst
- Umschulung: Wenn ein kompletter Berufswechsel das Ziel ist
- Transfergesellschaft: Wenn du deinen Job durch Stellenabbau verlierst
Häufige Fragen zum AVGS
Kostet mich der AVGS etwas?
Nein. Der AVGS ist für dich komplett kostenlos. Die Agentur für Arbeit zahlt den Anbieter direkt. Du unterschreibst nur, dass du die Leistung erhalten hast.
Kann ich den Anbieter selbst aussuchen?
Ja. Du hast das Recht, den Anbieter selbst zu wählen. Die Agentur darf dir keinen vorschreiben. Der Anbieter muss aber AZAV-zertifiziert sein.
Wie lange gilt ein AVGS?
Die Gültigkeitsdauer steht direkt auf dem Gutschein – sie wird individuell von der Vermittlungsfachkraft festgelegt, typisch sind 3 bis 6 Monate (AVGS-MPAV grundsätzlich 3 Monate laut Arbeitsanleitung der BA). Wenn du ihn nicht rechtzeitig einlöst, verfällt er. Du kannst aber eine Verlängerung beantragen – sprich deinen Berater frühzeitig an.
Was, wenn ich mit dem Coach nicht zufrieden bin?
Du kannst das Coaching vorzeitig beenden. Sprich zuerst offen mit dem Anbieter. Wenn es gar nicht passt, informiere deine Agentur für Arbeit – und bitte um einen neuen Gutschein.
Kann ich mehrere AVGS hintereinander bekommen?
Das ist möglich, aber nicht automatisch. Dein Berater entscheidet, ob ein weiterer Gutschein sinnvoll ist. Begründe gut, warum du weitere Unterstützung brauchst.
Was du tun kannst, wenn der AVGS verweigert wird – Fristen, Begründung und Chancen im Widerspruchsverfahren.
Einmal im Monat – die wichtigsten Infos zu AVGS, Coaching und Förderung. Kostenlos.
