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IT-Umschulung mit Bildungsgutschein – der geförderte Quereinstieg

IT-Fachkräfte werden überall gesucht – und viele IT-Umschulungen sind vollständig über den Bildungsgutschein finanzierbar. Wir erklären welche IT-Berufe förderfähig sind, was du mitbringen musst und wie du den Antrag stellst.

Auf einen Blick

  • IT-Umschulungen gehören zu den am häufigsten geförderten Berufsfeldern – hohe Arbeitsmarktnähe überzeugt die Agentur.
  • Beliebte Ziele: Fachinformatiker, Web-Entwickler, IT-Support – Anerkennungsquote sehr hoch.
  • Dauer: 2 Jahre für anerkannte Ausbildungsberufe, kürzere Kurse möglich für Zertifizierungen.

Welche IT-Umschulung aktuell die besten Jobchancen bietet – und welche Agentur sofort ablehnt. ↓

Der Wechsel in die IT gilt als einer der chancenreichsten Quereinsteigerwege überhaupt. Kein anderer Sektor sucht so dringend Fachkräfte – laut Digitalverband Bitkom fehlten in Deutschland zuletzt rund 137.000 IT-Fachkräfte (Bitkom-Studie 2024), Tendenz strukturell hoch. Der Bildungsgutschein oder AVGS können den Weg dorthin kostenlos machen.

Welche IT-Berufe sind mit dem Bildungsgutschein förderfähig?

Förderfähig sind IT-Umschulungen zu staatlich anerkannten Berufen oder zu Qualifizierungen mit anerkannten Abschlüssen. Die wichtigsten Wege im Überblick:

Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung

Softwareentwicklung, Programmierung, Datenbankpflege. 2 Jahre Vollzeit, IHK-Abschluss. Einer der meistgeförderten IT-Berufe.

Fachinformatiker/in Systemintegration

IT-Infrastruktur, Netzwerke, Server-Administration. 2 Jahre Vollzeit, IHK-Abschluss. Laut Bundesagentur für Arbeit der am stärksten nachgefragte IT-Umschulungsberuf.

Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement

Kaufmännisch-technische Kombination. IT-Projekte steuern, Prozesse digitalisieren. IHK-Abschluss, 2 Jahre.

SAP / Microsoft / CompTIA-Zertifikate

Kürzere Qualifizierungen (ca. 2–4 Monate) – ideal für den AVGS. Kein IHK-Abschluss, aber anerkannte Marktzertifikate.

⚠️ Nicht alle IT-Kurse sind förderfähig: Private Bootcamps ohne AZAV-Zertifizierung werden nicht über den Bildungsgutschein gefördert. Der Bildungsträger muss AZAV-zertifiziert sein und die Maßnahme in meinNOW (früher KURSNET) gelistet haben – erst dann akzeptiert die Agentur für Arbeit den Gutschein.

Was verdienst du nach der IT-Umschulung?

IT-Gehälter gehören zu den attraktivsten nach einer geförderten Umschulung. Diese Richtwerte gelten für Berufseinsteiger nach Abschluss (Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stand 2025):

Beruf
Einstieg (brutto)
Erfahren (brutto)
Fachinformatiker/in Systemintegration
ca. 2.800–3.300 €
bis 5.500 €
Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung
ca. 2.800–3.300 €
bis 5.000 €
Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement
ca. 4.100 €
bis 5.300 €
SAP-Berater/in (nach Zertifikat)
ca. 3.500 €
bis 5.500 €

Einstiegsgehälter für Berufseinsteiger nach Umschulung. Mediangehalt aller Beschäftigten (erfahren) laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stand 2025. Das tatsächliche Gehalt hängt von Region, Betrieb und Berufserfahrung ab.

Bildungsgutschein oder AVGS – was passt für IT?

Für IT-Qualifizierungen gibt es zwei Förderwege. Welcher zu dir passt, hängt vor allem von der gewünschten Kursdauer ab:

Merkmal
Bildungsgutschein
Rechtsgrundlage
§ 81 SGB III
Geeignet für
Umschulungen ab ca. 3 Monaten (IHK-Abschlüsse)
Wer stellt ihn aus
Agentur für Arbeit – seit 01.01.2025 auch für Jobcenter-Kunden
Was wird gefördert
Kurskosten 100 %, Fahrt, Unterkunft, Kinderbetreuung
Weiterbildungsgeld
150 €/Monat bei abschlussorientierten Maßnahmen
Prämien
1.000 € Zwischenprüfung / 1.500 € Abschlussprüfung
Gültigkeitsdauer
3 Monate – Maßnahme muss in dieser Zeit starten
AVGS für kurze IT-Zertifikate: SAP-Grundlagen, Microsoft Azure, CompTIA A+ – solche Kurse (wenige Wochen bis 3 Monate) passen oft besser zum AVGS. Vorteil: Den AVGS bekommst du auch wenn du noch nicht arbeitslos bist – es reicht, von Arbeitslosigkeit bedroht zu sein. Mehr dazu: AVGS beantragen.

Voraussetzungen für die geförderte IT-Umschulung

So überzeugst du die Agentur für Arbeit

Die Agentur muss die IT-Umschulung als „notwendig und zweckmäßig" einstufen. So bereitest du das Gespräch vor:

Tipp: Viele AZAV-zertifizierte IT-Anbieter beraten dich kostenlos vorab und helfen dir beim Gespräch mit der Agentur. Nutze das – gut vorbereitete Gespräche führen deutlich häufiger zu einer Genehmigung.

Häufige Fragen zur IT-Umschulung mit Bildungsgutschein

Brauche ich Vorkenntnisse für eine IT-Umschulung?

Für die meisten Umschulungen reichen grundlegende PC-Kenntnisse aus – technisches Vorwissen ist nicht zwingend erforderlich. Fachinformatiker-Umschulungen sind anspruchsvoll: Ein Selbsttest mit kostenlosen Online-Kursen (z.B. auf Codecademy oder freeCodeCamp) hilft dir herauszufinden ob du den Einstieg schaffst. Für kürzere AVGS-Maßnahmen wie SAP-Grundlagen oder MS Office sind meist keine Vorkenntnisse nötig.

Wie lange dauert eine IT-Umschulung?

Das hängt vom Beruf ab. Fachinformatiker-Umschulungen (Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) dauern 2 Jahre Vollzeit – kürzer als die reguläre 3-jährige Ausbildung. Kürzere IT-Zertifizierungen über den AVGS dauern wenige Wochen bis 3 Monate. SAP-Kurse typischerweise 2–4 Monate.

Kann ich eine IT-Umschulung auch online machen?

Ja – viele IT-Umschulungen werden inzwischen vollständig oder hybrid online angeboten, auch mit Bildungsgutschein. Wichtig: Der Träger muss AZAV-zertifiziert sein, und die Agentur für Arbeit muss das Online-Format für die Maßnahme akzeptiert haben. Frag beim Anbieter explizit nach der Zertifizierung für das jeweilige Format.

Kann ich während der IT-Umschulung ALG I weiter beziehen?

Ja – wer Arbeitslosengeld I bezieht, erhält es während einer geförderten Umschulung in der Regel weiter. Zusätzlich gibt es bei abschlussorientierten Maßnahmen 150 € Weiterbildungsgeld pro Monat. Jobcenter-Kunden sprechen die Förderung seit 2025 mit der Agentur für Arbeit ab, die den Bildungsgutschein ausstellt.

Was passiert wenn mein Bildungsgutschein für IT abgelehnt wird?

Leg Widerspruch ein. Bereite das Folgegespräch mit konkreten Stellenangeboten aus deiner Region vor und nenn Arbeitgeber die aktiv IT-Fachkräfte suchen. Der IT-Fachkräftemangel ist gut dokumentiert – nutze das als Argument. Oft hilft auch eine erneute Beratung direkt beim AZAV-zertifizierten Bildungsträger, der das Gespräch mit der Agentur kennt.

Gibt es eine Altersgrenze für die IT-Umschulung?

Nein – es gibt keine gesetzliche Altersgrenze. IT-Umschulungen werden auch mit 40, 50 oder 55 Jahren gefördert. Entscheidend ist die Arbeitsmarktprognose, nicht das Alter. Die Agentur für Arbeit fördert ältere Bewerber sogar gezielt, weil IT-Betriebe erfahrene Quereinsteiger schätzen.

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Erfahrung in beruflicher Qualifizierung und Arbeitsmarktförderung. Zusammenarbeit mit Reha-Kostenträgern (Deutsche Rentenversicherung, Krankenkassen), Aufbau von Qualifizierungsprozessen für KMU, seit 2025 im FbW- und AVGS-System tätig. Regional vernetzt mit Agenturen für Arbeit und Jobcentern in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Mehr über die Redaktion →

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