Umschulung Pflege – so finanzierst du sie mit dem Bildungsgutschein
Eine Umschulung oder Weiterbildung in der Pflege kann über den Bildungsgutschein gefördert werden, wenn die persönlichen Voraussetzungen und die Zulassung von Träger und Maßnahme passen. Wir erklären, welche Pflegewege infrage kommen, welche Kosten übernommen werden können und was du vor dem Antrag klären solltest.
Auf einen Blick
- Pflegeausbildungen und Pflegeweiterbildungen können mit Bildungsgutschein gefördert werden, wenn Bildungsziel, Träger und Maßnahme passen.
- Auch Quereinstieg möglich: von kürzeren landesrechtlich geregelten Einstiegswegen bis zur dreijährigen Pflegefachausbildung.
- Besonderheit: Bei der Pflegefachausbildung zahlt der Träger der praktischen Ausbildung eine Ausbildungsvergütung; Förderleistungen müssen im Einzelfall geklärt werden.
Welcher Pflegekurs für dein Ziel der effizienteste Einstieg ist – und wie du Förderung und Vergütung kombinierst. ↓
Pflege ist ein Bereich mit dauerhaft hoher Nachfrage – und gleichzeitig ein häufiger Umschulungsweg für Quereinsteiger. Wer arbeitslos ist oder von Arbeitslosigkeit bedroht wird, kann eine Pflegeumschulung in vielen Fällen über den Bildungsgutschein prüfen lassen.
Welche Pflegeberufe sind mit dem Bildungsgutschein förderfähig?
Der Bildungsgutschein kann Pflegeweiterbildungen und Umschulungen fördern, wenn die Maßnahme zugelassen ist und die Agentur für Arbeit die Förderung im Beratungsgespräch bewilligt. Die wichtigsten Wege im Überblick:
Pflegefachmann/-frau
Generalistische Pflegeausbildung seit 2020 (Pflegeberufegesetz). Dauer: 3 Jahre in Vollzeit, mit Unterricht an der Pflegeschule und praktischer Ausbildung im Betrieb. Bei gleichwertiger Vorbildung kann die zuständige Stelle Ausbildungszeiten anrechnen. Der Abschluss ist staatlich anerkannt; für Arbeit im Ausland gelten die jeweiligen Anerkennungsregeln.
Pflegeassistent/in
Kürzerer Einstieg, aktuell je nach Bundesland unterschiedlich geregelt. Unterstützende Tätigkeiten unter Aufsicht von Pflegefachkräften. Eine Förderung ist möglich, wenn Maßnahme und persönlicher Fall passen.
Pflegehelfer/in
Kürzerer Einstieg in unterstützende Pflegearbeit. Dauer und Abschlussbezeichnung unterscheiden sich je nach Bundesland und Träger.
Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
Kürzerer Weg in zusätzliche Betreuung und Aktivierung in stationären Pflegeeinrichtungen. Die Qualifikation richtet sich nach den Vorgaben für zusätzliche Betreuungskräfte; der Förderweg muss an der konkreten Maßnahme geprüft werden.
Was verdienst du nach der Pflegeumschulung?
Das Gehalt nach der Pflegeumschulung hängt stark von Abschluss, Tarifbindung, Region, Einrichtung, Schichtzulagen und Verantwortung ab. Plane deshalb nicht mit Durchschnittswerten, sondern prüfe den konkreten Vertrag und den Tarif deines Arbeitgebers.
Pflegefachmann/-frau
Der vollwertige Abschluss bietet meist die stärksten Gehalts- und Entwicklungsmöglichkeiten. Entscheidend sind Tarifbindung, Region, Einrichtung und Schichtmodell.
Pflegefachkraft mit Verantwortung
Mit Zusatzqualifikationen, Berufserfahrung oder Leitungsaufgaben kann das Gehalt deutlich steigen. Prüfe dafür konkrete Tarif- oder Stellenangebote.
Pflegeassistent/in
Pflegeassistenz und Pflegehilfe liegen meist unter dem Fachkraftniveau. Der genaue Rahmen hängt stark vom Bundesland, Träger und Aufgabenbereich ab.
Ausbildungsvergütung
Während der Pflegefachausbildung zahlt der Träger der praktischen Ausbildung eine Ausbildungsvergütung. Die genaue Höhe steht im Ausbildungsvertrag und steigt meist je Ausbildungsjahr.
Alle Beträge sind Orientierungswerte. Öffentliche Einrichtungen zahlen häufig nach Tarif, private Träger können abweichen. Verbindlich ist der konkrete Arbeits- oder Ausbildungsvertrag.
Mehr zur Pflegeumschulung
Voraussetzungen für den Bildungsgutschein Pflege
- Du bist arbeitslos, arbeitssuchend oder von Arbeitslosigkeit bedroht
- Die Umschulung verbessert deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachweisbar
- Der Bildungsträger ist AZAV-zertifiziert und die Maßnahme in meinNOW gelistet
- Je nach Bildungsziel: passende Schulbildung, Vorbildung oder berufliche Erfahrung
- Seit 01.01.2025 läuft die finanzielle Unterstützung auch für Jobcenter-Kundinnen und -Kunden über die Agentur für Arbeit
Was zahlt die Agentur – und was bekommst du während der Umschulung?
Die Pflegeumschulung ist eine duale Ausbildung – du lernst gleichzeitig in einer Pflegeschule und in einem Pflegebetrieb (Krankenhaus, Pflegeheim, ambulanter Dienst). Das hat direkte Konsequenzen für die Finanzierung:
- Weiterbildungskosten: Lehrgangsgebühren, erforderliche Lernmittel, Arbeitskleidung und Prüfungsgebühren können über den Bildungsgutschein übernommen werden.
- Ausbildungsvergütung: Bei der Pflegefachausbildung zahlt der Träger der praktischen Ausbildung eine angemessene Ausbildungsvergütung. Wie sie mit ALG I oder Grundsicherungsleistungen zusammenspielt, muss vor Start mit der Agentur geklärt werden.
- Weiterbildungsgeld: 150 € monatlich sind bei geförderten abschlussorientierten Weiterbildungen möglich (§ 87a SGB III).
- Prämien: 1.000 € nach Zwischenprüfung und 1.500 € nach Abschlussprüfung sind unter den gesetzlichen Voraussetzungen möglich.
- Fahrtkosten, Kinderbetreuung, Unterkunft: Können je nach Fall übernommen werden. Lass dir das vor Start schriftlich bestätigen.
Wie lange dauert eine Pflegeumschulung?
- Pflegefachmann/-frau: 3 Jahre in Vollzeit, in Teilzeit höchstens 5 Jahre. Auf Antrag können gleichwertige Ausbildungen oder Ausbildungsteile angerechnet werden; Pflegehilfe- oder Assistenzabschlüsse können in bestimmten Fällen ein Drittel der Ausbildungsdauer ersetzen.
- Pflegeassistent/in: Dauer und Abschlussbezeichnung unterscheiden sich aktuell je nach Bundesland; vor Start genau beim Träger prüfen
- Pflegehelfer/in: Dauer und Abschlussbezeichnung unterscheiden sich je nach Bundesland
- Betreuungskraft nach § 43b SGB XI: kürzerer Weg in Betreuung und Aktivierung; kein Ersatz für eine Pflegefachausbildung
So beantragst du den Bildungsgutschein für Pflege – Schritt für Schritt
- Arbeitsuchend melden – grundsätzlich spätestens 3 Monate vor Ende des Arbeitsverhältnisses; erfährst du später davon, innerhalb von 3 Tagen (§ 38 SGB III)
- Pflegebetrieb und Pflegeschule finden – da die Umschulung dual abläuft, brauchst du einen Ausbildungsvertrag mit einem Pflegebetrieb. Viele Träger helfen dabei
- AZAV-zertifizierten Bildungsträger prüfen – über meinNOW nachschauen ob der Kurs gelistet ist
- Beratungsgespräch mit der Agentur – aktiv nach dem Bildungsgutschein fragen, Stellenangebote aus der Region mitbringen
- Gutschein einlösen – der Bildungsgutschein ist zeitlich befristet; die Maßnahme muss innerhalb der angegebenen Frist passen und starten
Häufige Fragen zur Pflegeumschulung mit Bildungsgutschein
Kann ich auch mit 50+ noch eine Pflegeumschulung machen?
Ja, Alter ist kein gesetzliches Ausschlusskriterium. Entscheidend sind Eignung, Belastbarkeit, Arbeitsmarktchancen und die konkrete Maßnahme. Bring im Beratungsgespräch regionale Stellenangebote und eine realistische Planung mit.
Was ist der Unterschied zwischen Pflegefachmann/-frau und Pflegehelfer/in?
Pflegefachmann/-frau ist der vollqualifizierte staatlich anerkannte Abschluss mit eigenverantwortlichen Aufgaben im Pflegeprozess. Pflegehelfer/in ist ein kürzerer Einstieg mit unterstützenden Tätigkeiten unter Fachaufsicht. Beide Wege können förderfähig sein; welcher passt, klärt das Beratungsgespräch.
Bekomme ich während der Pflegeumschulung Arbeitslosengeld?
Das hängt von deiner Leistungssituation und der konkreten Förderung ab. Die Bundesagentur für Arbeit weist darauf hin, dass Arbeitslosengeld während einer geförderten beruflichen Weiterbildung in der Regel weitergezahlt wird. Bei einer Pflegefachausbildung kommt zusätzlich die Ausbildungsvergütung hinzu; kläre vor Start schriftlich, was gezahlt und was angerechnet wird.
Was wenn mein Bildungsgutschein für Pflege abgelehnt wird?
Widerspruch einlegen und die Ablehnung schriftlich begründen lassen. Häufiger Ablehnungsgrund: fehlende Arbeitsmarktnähe in der eigenen Region. Gegenargument: Pflegebedarf wächst durch den demografischen Wandel bundesweit – aktuelle Stellenangebote aus der Region mitbringen.
Ist die Pflegeumschulung körperlich anspruchsvoll?
Ja – Pflege ist körperlich und emotional fordernd. Neben medizinischem Interesse brauchst du physische und psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Empathie. Viele Pflegebetriebe bieten Hospitationen an – nutze das, um vorab zu prüfen ob der Beruf zu dir passt.
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